入院してきた翌日には、今度は病室が花の山！さながら歌手のリサイタル会場の楽屋かロビーか、という感じで、病室の外にまで中に置ききれない花があふれる始末。また、蘭やら百合やら豪勢なお花が多いので、匂いがパンパじゃない。フロア中がむせかえるような花の香りに包まれていました。でも困ったこともいくつかはありました。親分が入院中に、近くで発砲事件が起こったのです。どうやら彼の組が少し関連していたらしく、その親
看護師の体験談... の続きを読む
“マイホーム主義”か“仕事中心主義”かが問題になるのは、あくまでも妻や子供があっての話である。転職志望者の中には“マイホーム以前”の人や“マイホーム以後”の人たちも少なくない。こうした人たちの中で、最近とくに目につくのが。マイホーム以前”ということでは、いわゆるマザコン青年たち。母親につき添われて人材斡旋会社を訪れるといった若者たちである。また、恋人や奥さんといっしょに訪れるというケースもある。流
“ピーターパン”ではキャリアーアップは不可能... の続きを読む
私が、焼き肉店でパートしてた時の話です。少し無愛想な感じのたぶん3人兄弟（皆さん顔や体格が似ていらしたので）だと思われる人たちがお客さんできました。プルコギという料理を頼まれ、それはその場で店員が焼けたお肉を混ぜるのですが、私が混ぜていると、トングが開いてしまい、お肉についていたタレがそのお客様の白いシャツに飛んでしまいました。無愛想な感じの方がさらにムスッとして、グチグチと怒られてしまいました。
焼き肉店でのパートで。。... の続きを読む
「いいところがあれば……」と転職活動をしていたＴさんの、意外な仮病の使い方。転職活動をする人は、仮病を使わざるを得ないことがある。面接に行くために休みをとる時に、もらった内定を断るために、会社を辞める口実に……。そして、こんな意外な使い方もあったりする。ＴさんはメーカーＡ社の設備技術エンジニア。開発や営業に比べると、Ａ社では会社の中心からは外れた、いわば裏方の仕事である。Ｔさんは、Ａ社にそれほど大
仮病の使い方... の続きを読む
富士通については、営業系、ＳＥ系、技術系とバラバラの計６人（うち現役５人）をじっくり取材したが、この点においては、全員がほとんど同じ答えだった。外からみると、ＮＥＣと富士通は似たような会社にみえるが、カルチャーは逆である。富士通では社内公募制度（1996年〜）も、ＦＡ制度（2003年〜）もある。人事としては、社員に自律的なキャリア形成を促したい意向だ。だが社内では、まず、応募の秘密が守られないこと
「社外転職よりもリスク高い」社内異動... の続きを読む